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Le vademecum de la réorganisation d'une entreprise

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Comment restructurer une entreprise ?

PublicitéCertes, le sujet de la restructuration des entreprises n'est pas la préoccupation des DSI ou, du moins, on peut leur souhaiter. Malgré tout, lorsqu'une entreprise doit se réorganiser, les SI sont nécessairement en première ligne avec la restructuration des processus. Maîtriser les principes de la restructuration des entreprises est donc bien utile. Alain Goetzmann, spécialiste du sujet dans les grands groupes et lobbyiste depuis près de trente ans, vient d'écrire un véritable mode d'emploi de la restructuration. L'auteur abord autant les « pourquoi » que les « comment », y compris au travers de fiches pratiques comme 126 questions à poser en premier lieu. Beaucoup de ces questions doivent interpeller le DSI, non seulement celles directement orientées sur les outils (« question 42 : quel usage l'entreprise fait d'Internet ») mais aussi tournées vers des principes managériaux (« question 17 : la réversibilité des décisions importantes est-elle envisagée ? ») ou des méthodes de gestion où l'informatique a un rôle essentiel (« question 64 : est-on à l'écoute et au service des clients après la vente ? »). Cette lecture est donc on ne peut plus utile en ce moment... Ce d'autant plus que l'ouvrage est très pragmatique dans son approche et facile à lire.

Article rédigé par

Bertrand Lemaire, Rédacteur en chef de CIO

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