Tribunes

L'émergence des organisations globalement adaptives

PublicitéLa vision capitalistique d'un monde plat par les dirigeants d'entreprises du classement Fortune 500 - dirigée par des corporations super-efficaces et sans frontière oublie de tenir compte des risques géopolitiques et socioculturels globaux qui commencent à contrecarrer leurs efforts pour une expansion globale. Pour limiter l'exposition globale au risque tout en saisissant les opportunités à travers le monde, les dirigeants innovants vont transformer leurs entreprises rigides en Organisations Globalement Adaptatives (Globally-Adaptative Organizations, GAOs) en instillant de la flexibilité, de l'efficacité, de l'altruisme et de l'ouverture dans leurs processus de réseaux globaux, leurs partenariats et leurs talents. Si cela est mené correctement, alors ses GAOs socialement responsables connaîtront une performance financière et une pérennité corporate supérieures à celles de leurs pairs. Paradoxalement, alors que ces bénéfices économiques sont évidents, la peur plus que la cupidité sera l'instigatrice d'un monde toujours plus plat et intégré. Pour en savoir plus : Forrester

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