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Nos lecteurs voient l'avenir des bons DSI dans une DG.

Les DSI se doivent d'entrer, par leur fonction même, au comité de direction de leur entreprise. Mais de plus en plus de DSI n'obtiennent pas ce titre à l'orée de la retraite. Même dans de grandes entreprises, il n'est plus rare de rencontrer des DSI quadragénaires voire plus jeunes. Se pose alors la question de leur avenir : personne n'envisage de rester au même poste durant trente ans. Lorsqu'un DSI relativement jeune réussit bien dans ses fonctions, vers quoi peut-il évoluer ? Selon un tiers de nos lecteurs répondant à notre dernier sondage flash en ligne, l'évolution naturelle est la direction générale. L'évolution vers une plus grosse DSI, la direction générale d'une DSI filialisée (comme chez Veolia par exemple) et même le maintien coûte que coûte dans le poste sont des hypothèses attirant le même nombre de réponses. Par contre, l'évolution vers une fonction métier ne séduit que moins de 6% de nos lecteurs. L'informatique est donc encore clairement un silo propre qui ne se mélange pas au reste.

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