En bref
Les "ressources humaines" sont avant tout des ressources. Il s'agit bien de talents que l'entreprise doit savoir rassembler, animer, retenir, faire progresser... Les talents dans le numérique sont rares en regard des besoins et les soigner est d'autant plus essentiel.
De la même façon, ménager et protéger l'environnement ne sont plus des options et la sobriété numérique s'impose.
Si certains ont pu croire, il y a des années, que l'IT serait le comble de la déshumanisation et de l'absence de tout sentiment envers la nature, force est donc de constater que c'est bien l'inverse qui se produit. Démonstration au travers de ces quelques exemples.
