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Les 7 emplois technologiques les plus demandés pour 2018

Les entreprises doivent recruter dès maintenant les profils indispensables pour 2018 (photo DR).

La bataille pour découvrir les meilleurs talents se poursuivra l'année prochaine. Voici les 7 profils les plus recherchés selon nos confrères de CIO Etats-Unis.

PublicitéLes entreprises se démènent pour attirer les meilleurs experts technologiques. Pour certaines, cela peut signifier prendre une longueur d'avance en embauchant dès maintenant pour les postes qui seront les plus demandés en 2018. Selon le rapport 2018 de Robert Half Technology, 7 postes seront plus particulièrement demandés. L'étude décrit les postes et indique les compétences et les expériences que les DRH doivent rechercher pour ce poste.

Analyste BI
Les analystes BI ont besoin d'expérience dans la technologie de base de données, les outils d'analyse et de reporting. Les entreprises recherchent généralement des candidats possédant un baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou en ingénierie. Quelqu'un avec les bonnes compétences pour comprendre les besoins en données de l'entreprise et ensuite les communiquer aux parties prenantes. C'est un rôle de plus en plus important, car les besoins des entreprises dépendent de la récolte et de la compréhension des données.
Compétences et expérience à rechercher : expérience avec les requêtes de base de données, écriture de procédure stockée, traitement analytique en ligne (OLAP), technologie data cube, solides compétences écrites et verbales.

Data scientist
Alors que vous avez besoin d'un analyste BI pour vous aider à comprendre et à communiquer sur les modèles de données d'un point de vue métier, un spécialiste des données est la personne qui aidera à collecter, traiter et analyser les données. Il devrait également être compétent dans la communication de ces résultats et offrir des recommandations à d'autres responsables dans l'entreprise.
Compétences et expérience à rechercher : langages de programmation (spécifiquement Python ou Java), solides compétences analytiques, fortes compétences mathématiques, un master ou un doctorat.

Développeur bases de données
Lorsque vous embauchez un développeur de base de données, vous devez rechercher des candidats qui démontrent des compétences d'analyse et de résolution de problèmes. Comme ils seront responsables du développement et de la gestion des bases de données, vous devrez vous lancer dans l'embauche avec une idée claire des compétences que vous recherchez et du type de développeur qui répondra le mieux à vos besoins.
Compétences et expérience à rechercher : baccalauréat en informatique ou expérience de base de données, expérience avec des programmes de base de données d'entreprise tels que Microsoft SQL Server, Oracle ou IBM DB2, certifications telles que Microsoft Certified Database Administrator ou Oracle Database Administrator Certified Professional.

Technicien d'assistance ou de support technique
Pour les entreprises orientées clients, le service d'assistance joue un rôle important. En première ligne pour le service à la clientèle et le dépannage, les assistants doivent avoir les bonnes compétences techniques et générales. La description du poste et les exigences peuvent varier considérablement en fonction de l'entreprise, Robert Half Technology segmente le poste en trois niveaux.
Compétences et expérience à rechercher. Le niveau 1 est un poste d'entrée de gamme nécessitant moins de deux ans d'expérience, une formation continue ou un diplôme d'une école technique. En niiveau 2, il faut deux à quatre années d'expérience, un baccalauréat ou une expérience pertinente. En niveau 3, quatre ans ou plus sont indispensables d'expérience dans un centre d'assistance, avec un baccalauréat dans un domaine connexe et des certifications professionnelles.

PublicitéAdministrateur réseau
Les administrateurs réseau sont responsables de la gestion du protocole LAN / WAN, des logiciels et du matériel. Ils passent beaucoup de temps à dépanner et doivent généralement être disponibles en cas d'urgence. Ce que vous recherchez dans l'expérience dépendra de l'étendue des besoins de votre réseau, mais certaines compétences et certifications peuvent vous aider à trouver les personnes les plus qualifiés.
Compétences et expérience à rechercher : dépannage et compétences en communication, compétences analytiques et diagnostique, une volonté d'être sur appel après les heures, un baccalauréat ou plus de cinq ans d'expérience de travail connexe, certifications professionnelles.

Administrateur de sécurité des données
La gestion de grandes quantités de données nécessite un dévouement à la sécurité pour protéger votre entreprise, vos employés, vos clients. Les administrateurs de la sécurité des données sont chargés de définir les exigences de sécurité du réseau, de s'assurer que toutes les mesures de sécurité sont à jour, de surveiller les pratiques de sécurité à l'échelle de l'entreprise et de mettre en oeuvre des stratégies de sécurité.
Compétences et expérience à rechercher : un esprit critique pour la résolution de problèmes complexes, des idées innovatrices et proactives, une volonté de continuer à apprendre de nouvelles compétences, de fortes compétences en programmation, en mathématiques, un baccalauréat, des certifications pertinentes et une formation en informatique.

Administrateur système
Comme la plupart des emplois en informatique, un administrateur système doit démontrer de solides compétences en résolution de problèmes, en communication et en analyse. Mais il a également besoin d'une solide compréhension technique du matériel et des logiciels spécifiques de l'entreprise. Ce dont vous avez besoin dans un administrateur système varie en fonction des services, du matériel et des logiciels dont vous dépendez.
Compétences et expérience à rechercher : expérience avec les serveurs, la sauvegarde et la récupération et l'installation, le patch et la mise à niveau du logiciel, expérience de dépannage et de résolution de problèmes de matériel, de logiciel et de réseau, un baccalauréat en informatique, diplôme d'associé ou certificat de formation technique, certifications telles que Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA), Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ou Sun Certified System Administrator (SCSA).

Sarah K. White / CIO US (traduit et adapté par Didier Barathon)