n°61 / Février 2013

Menacés, les DSI ont l'obligation d'innoverc

En bref

Un DSI qui s’en tiendrait à faire fonctionner l’informatique de son entreprise risque de finir au placard. Pour éviter ce sort peu enviable, il doit démontrer sa capacité à être le moteur du changement et de la création de valeur. Il doit être l’homme (ou la femme) de la révolution numérique de l’entreprise. Sinon, un autre prendra cette place, relèguant le DSI auprès des ordinateurs.

Retrouvez dans ce numéro

» Retour d'Expériences : Menacés, les DSI ont l'obligation d'innover
Avec les témoignages de : Albert Asseraf (JCDecaux), Frédérique Ville (Voyages SNCF), Laurent Ferrari (But), Mathias Herberts (Crédit Mutuel Arkea), Patrick Hereng (Total), Valère Dussaux (GCS D-SISIF)

» International : De plus en plus de DSI gagnent en crédibilité comme stratèges métiers

» Carrières : Quand le DSI est l'homme du changement

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