Management

Dossier carrière (2/3) : des dirigeants IT pour mener la transformation

Dossier carrière (2/3) : des dirigeants IT pour mener la transformation
Caroline Apffel, consultante en recrutement chez Spencer Stuart Paris : « La diversité est importante pour avoir une proximité entre le système d’information, les métiers et les clients. »

Au fur et à mesure que les rôles de direction IT ont évolué, les attentes des organisations ont changé, pour s'attacher davantage aux compétences de leadership et aux soft skills qu'au pur bagage technique. Dans la deuxième partie de ce dossier, les experts en recrutement rencontrés par CIO reviennent sur les qualités importantes pour endosser ces rôles aujourd'hui, évoquant aussi les profils et les parcours des dirigeants actuels.

Les dirigeants IT actuels sont ceux qui mettent en oeuvre la transformation numérique des organisations. Pour réussir dans ces missions à dimension stratégique, il ne s'agit plus seulement de maîtriser les technologies. Il faut aussi, et avant tout, savoir inspirer les autres et accompagner le changement. De ce fait, les...

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