Le coaching, du sur-mesure pour des DSI en quête d'évolutions
Le DSI doit évoluer comme son entreprise
La transformation s'applique non seulement à l'entreprise, non seulement à ses directions et notamment à la direction des systèmes d'information mais aussi au DSI lui-même. Il doit changer, évoluer, notamment lorsque le périmètre de ses fonctions évolue. Et le coaching peut être un moyen de réussir...
DécouvrirLe DSI évolue, plus manager et moins technique. Il doit donc plus que jamais savoir se vendre en interne et recourt au coaching.
De plus en plus de DSI passent par la case coaching. C'est bien sûr vrai dans les grands groupes qui ont la pratique et les moyens pour ce type d'accompagnement. Mais aussi dans des entreprises plus petites, où le DSI a pourtant parfois du mal à trouver sa place dans l'évolution de son secteur et celle de l'IT. Difficile de s'y...
Il vous reste 96% de l'article à lire
Vous devez posséder un compte pour poursuivre la lecture
Article rédigé par
Didier Barathon, Journaliste
Commentaire
INFORMATION
Vous devez être connecté à votre compte CIO pour poster un commentaire.
Cliquez ici pour vous connecter
Pas encore inscrit ? s'inscrire