n°29 / Décembre 2010

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En bref

Changer est souvent difficile,même quand c’est nécessaire. Quand une entreprise est en croissance ou se réorganise, cela oblige à adapter son système d’information, voire à le refondre de pied en cap. C’est un chantier lourd durant lequel il ne faudra jamais négliger la gestion du changement tant elle seule permettra de tirer tous les fruits du nouveau système d’information. En cette fin de 2010, le moment est bien adapté pour tirer le bilan de ces changements effectués cette année et anticiper ceux à venir. Nous vous souhaitons d’excellentes fêtes et nous
vous donnons rendez-vous en janvier 2011.

Retrouvez dans ce numéro

Changer est souvent difficile,même quand c'est nécessaire. Quand une entreprise est en croissance ou se réorganise, cela oblige à adapter son système d'information, voire à le refondre de pied en cap. C'est un chantier lourd durant lequel il ne faudra jamais négliger la gestion du changement tant elle seule permettra de tirer tous les fruits du nouveau système d'information. En cette fin de 2010, le moment est bien adapté pour tirer le bilan de ces changements effectués cette année et anticiper ceux à venir. Nous vous souhaitons d'excellentes fêtes et nousvous donnons rendez-vous en janvier 2011.

SOMMAIRE
» Retours d'expérience : Quand la refonte du système d'information s'impose
DSI d'Accenture: « Nous avons divisé par 4 le nombre de nos applications »
» Gestion de carrière : Pourquoi et comment recruter des femmes cadres dirigeants
» International : Le déploiement d'un PGI responsable des mauvais résultats d'une entreprise
» Systèmes d'information et métiers : Bénéteau rattache ses informaticiens aux directions métiers

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