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Gill Haus, DSI de JPMorgan Chase, donne sa vision de la formation des leaders numériques

Gill Haus, DSI de JPMorgan Chase, donne sa vision de la formation des leaders numériques
Gill Haus, DSI de JPMorgan Chase : « Il est très important pour moi d’encourager les employés, quel que soit leur niveau, à soulever des problèmes. »

Dans cet entretien réalisé par CIO États-Unis, Gill Haus, le DSI de la banque JPMorgan Chase, explique comment penser différemment le développement des talents permet à son organisation d'être prête pour l'avenir.

Dans son rôle de DSI pour l'entité Consumer & Community Banking (CCB) de JPMorgan Chase, Gill Haus supervise un budget technologique annuel de 4 milliards de dollars et gère plus de 12 000 talents technologiques dans le monde. Il est également membre de l'équipe de direction de CCB et de l'équipe de direction technologique...

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