Management

8 bonnes pratiques pour une collaboration DSI/DRH profitable à l'entreprise

Suzie Smibert, DSI et vice-président exécutif du groupe de communication OvareGroup, a optimisé l’intégration d’un nouvel embauché dans l’entreprise.

Technologies, talents recrutés et culture d'entreprise constituent sans doute les ingrédients clés du succès de l'entreprise. Un partenariat solide entre les DSI et les DRH peut être la plus importante collaboration entre cadres dirigeants pour y parvenir, rappelle DSI Etats-Unis qui est allé à la rencontre de DSI et de DRH.

Les DSI ont évidemment beaucoup à gagner dans une franche collaboration avec leurs homologues cadres dirigeants des autres domaines de l'entreprise, ne serait-ce que pour acquérir une meilleure perspective sur chacun de ces domaines. L'une des collaborations les plus importantes qu'un DSI puisse forger est avec le directeur des...

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