Management

Société Générale : réinventer le travail pour améliorer la qualité de vie en entreprise des collaborateurs

Société Générale : réinventer le travail pour améliorer la qualité de vie en entreprise des collaborateurs
Nadia Robinet, responsable de l'innovation sociale à la DRH Groupe de la Société Générale
Retrouvez cet article dans le CIO FOCUS n°86 !
Transformer les modèles : du télétravail au développement durable

Transformer les modèles : du télétravail au développement durable

La transformation des entreprises et celle des modes de vie sont intimement liées. Et les deux reposent largement sur le numérique. Il va donc de soi que le DSI devienne l'homme central de toutes ces transformations. Dans ce numéro de CIO Focus, vous allez découvrir plusieurs formes de cette...

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Nadia Robinet est responsable de l'innovation sociale à la DRH Groupe de la Société Générale. Le télétravail a été testé avec succès dans le cadre d'un accord d'expérimentation du télétravail d'une durée d'un an et un nouvel accord pour une deuxième phase d'expérimentation d'une durée de deux ans a été récemment conclu le 16 juillet 2014. Il a amené à repenser le travail et ainsi à maintenir, voire accroître sensiblement dans certains cas, l'efficacité des télétravailleurs.

CIO : La Société Générale a conclu un premier accord avec les représentants du personnel sur le télétravail en juillet 2013 et un second à l'été 2014. Quelle est votre approche en la matière ?Nadia Robinet : Ces deux expérimentations s'inscrivent dans la volonté du Groupe d'améliorer la qualité de vie au travail et de...

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