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Sondage flash : la génération Y au coeur de la révolution numérique

Selon les répondants à notre dernier sondage flash, la génération Y perturbe bien des entreprises. Mais leurs idées nouvelles peuvent être bien utilisées.

PublicitéLa majorité des répondants (53,5%) à notre dernier sondage flash trouve que la Génération Y apporte beaucoup aux entreprises. Pour 32,6%, il faut même parler de révolution des modes de pensée et de management. Mais 20,9% sont plus prudents : certes, il y a des apports, des idées nouvelles, mais il faut tout de même savoir bien recadrer ce bouillonnement.

Ce bouillonnement de nouveautés, à l'inverse, n'est pas du tout apprécier par presqu'un quart des répondants. Pour ceux-là, la Génération Y est surtout source de désagréments, désordres et pagailles.

Une minorité (16,3%) trouve que la Génération Y est bien surfaite. Rien ne peut être identifié dans leurs entreprises comme pouvant lui être attribué.

Enfin, pour 7%, la génération Y reste une inconnue : nulle embauche ne concerne ces jeunes.