Management

Quels sont les bons critères pour recruter un RSSI ?

Quels sont les bons critères pour recruter un RSSI ?
Le RSSI doit posséder des qualités techniques, être un bon communicant et savoir parler business.

De la définition de poste à l'examen des compétences , recruter un RSSI nécessite des critères stricts.

Le responsable principal de la sécurité de l'information assure une fonction de plus en plus large et vitale pour l'entreprise. Comment s'assurer qu'il remplit bien les attentes de l'entreprise pour ce rôle ? Une description du poste solide et approfondie sera un point de repère important lors de son embauche. Elle va décrire...

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