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Le groupement constitué par la Communauté d'Agglomération de Plaine Commune et les Villes de Villetaneuse et Saint Denis modernise son SIRH. La mise en exploitation du projet est prévue pour début 2010.

Le groupement constitué par la Communauté d'Agglomération de Plaine Commune et les Villes de Saint Denis et Villetaneuse a initié un projet de refonte de son Système d'information Ressources Humaines (SIRH). C'est le premier projet collaboratif entre les trois organismes, et il s'inscrit dans un esprit de rationalisation et d'urbanisation du système d'information. L'enjeu de modernisation du SIRH est de fournir aux 6.000 agents du groupement un outil de gestion intuitif, performant, fiable, évitant les doubles saisies et apportant des fonctionnalités d'aide à la gestion courante (en termes de gestion d'échéancier, d'alerte, de listes de contrôle, d'édition). « Grâce à ce projet, nous souhaitons d'une part développer la fonction Ressources Humaines et d'autre part favoriser l'appropriation du système au sein des équipes RH. Une fonction d'Administrateur Fonctionnel a été créée à cette occasion, ce qui permet de recentrer la DSI sur le volet technique. C'est pourquoi nous avons voulu associer les utilisateurs tout au long du projet et avons choisi un partenaire capable de gérer la solution au quotidien. » explique Patrick Bellot, Directeur des Systèmes d'Information de la Ville de Saint Denis. L'intégration du progiciel comprendra différentes phases : paramétrage, développement des adaptations, migration, reprise des données, réalisation des interfaces et mise en place ultérieure d'un infocentre. Le partenaire contribuera également à l'hébergement et l'exploitation de la solution. La mise en exploitation du projet est prévue pour le début d'année 2010 et permettra de gérer et payer les 6 000 salariés du Groupement. Ce dernier désirait un outil pérenne et évolutif permettant de faire progresser les pratiques internes, de déployer de nouveaux modes de fonctionnement et les procédures par la production simplifiée de tableaux de pilotage, la décentralisation des saisies, l'adaptation en temps réel des plannings et leur validation électronique. L'objectif du Groupement est d'harmoniser le SIRH en s'appuyant sur une solution Progicielle du Marché riche d'une large couverture fonctionnelle dédiée à la Fonction Publique Territoriale. La stratégie est, pour le Groupement, de rester dans le standard proposé chaque fois que la fonctionnalité à gérer existe afin de bénéficier d'une maintenance optimale de l'éditeur. Le groupement de la Communauté d'Agglomération de Plaine Commune et des Villes de Saint Denis et Villetaneuse a choisi la solution Pléiades de Sopra group.

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