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IDC France ne voit pas de reprise des investissements avant fin 2010


Edition du 23/04/2009 - par Didier Barathon


Pour mesurer l'impact de la crise économique sur les budgets informatiques, le cabinet d'études IDC France a mis en place un indicateur trimestriel (*) dont la 1ère édition vient de paraître. A l'évidence, les budgets informatiques des clients seront affectés sur deux années, obligeant les prestataires à réviser leurs positions.

Deux armes principales pour réduire les budgets informatiques Actuellement, les entreprises ont deux armes principales pour réduire leurs budgets informatiques : repousser des projets ou des renouvellements de contrats ou de parcs, ou bien entamer la renégociation à la baisse des contrats. L'étude montre également une répartition des entreprises en trois catégories d'inégale importance. 45% des entreprises déclarent ne pas modifier leurs budgets informatiques 2009, par rapport à ceux de 2008. 35% envisagent une baisse comprise entre -5 et -10% (39% de ces 35% prévoyant une baisse de plus de 10% de leurs budgets). 22% conservent un relatif optimisme et envisagent des budgets en hausse (39% de ces 22% envisagent même une croissance de plus de 10%). Les projets d'investissements phares de 2009 seraient : les applications métiers, les logiciels de sécurité, la refonte des architectures télécoms. Les plus touchées sont également les applications métiers et les architectures télécoms, mais aussi la BI et les applications collaboratives. Comment les fournisseurs vont-ils recevoir ces chiffres ? On peut noter qu'au 1er trimestre, tous se sont efforcés de souligner que les reports de budgets, fréquents, ne signifiaient pas des annulations. La tendance montrée par IDC pourrait les inciter à relativiser leur relatif optimisme. Chaque trimestre, le baromètre d'IDC France permettra en tout cas de vraiment mesurer le moral des DSI et de donner une idée de celui de leurs prestataires. (*) C'est le « baromètre entreprise France », basé sur l'interview de 400 entreprises, réalisée pour cette édition en février et mars. Des entreprises de trois tailles : 100 à 200 salariés, 200 à 500, 500 et +.

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