toute l'actualité "International"

Une enquête menée aux Etats-Unis par nos confrères du CIO local établit les motifs de licenciements des DSI comparativement aux autres directions de l'entreprise. Un quart est viré pour cause de performances insuffisantes, soit bien plus que leurs collègues DRH ou DAF, mais des pistes existent pour éviter de passer à la trappe trop facilement.

Perhaps we can't retire the old saw that "CIO" stands for "career is over" just yet. Nearly one in four CIOs gets let go for poor performance, according to a new survey by CIO and Human Resource Executive. When asked why their companies' previous IT leader left, 23 percent of the 265 human resources managers polled said it was involuntary for performance reasons. The dismissal rate matched that for CFOs but was higher than that for HR managers (19 percent) and sales managers (18 percent), the survey found. And the bigger the company, the more likely the CIO will be dismissed-either fired or a victim of downsizing: 43 percent of IT heads at companies over $1 billion or more in sales left involuntarily, versus 29 percent at mid-market companies of $100 million to $1 billion and 23 percent at small companies of less than $100 million in sales. Of course, "poor performance" is open to interpretation, notes Greg Ambrose, president of Catalyst Search Group. "What a new CEO defines as poor might be exactly what the old CEO wanted," he says. The larger the organization, the more complex the issues, systems and politics, he adds. Taking into account the many reasons someone leaves a job-including taking a new position or retiring-the turnover rate among CIOs is about the same as for other senior executives, the survey says. CIO tenure is six years and three months, the same as for heads of sales but less than HR heads (six years, four months) and CFOs (seven years).

ACTUALITES A LA UNE Juridique Le rapport annuel de la Cour des Comptes souligne les déficiences informatiques de l'Etat 09/02/2012 - La Cour des Comptes a publié ce 8 février 2012 son rapport annuel. Elle y fustige entre autres choses les manquements de (...) Rendez-vous CIO.PDF 47 : l'innovation sujet majeur pour les DSI en 2012 06/02/2012 - Si les DSI ont survécu à 2011, survivront-ils à la crise voire à la fin du monde prévue en 2012 ? L'innovation pourrait (...) Chiffres-clés Baromètre HiTechPros/CIO : le marché de la prestation informatique reste stable Biblio La révolution sociétale des réseaux sociaux Carrière Les centres de contacts bousculés par l'arrivée du social CRM Juridique La Cour des Comptes fustige l'informatisation du dossier patient à Marseille Projets Steria bascule la bureautique de 20 000 utilisateurs internes en SaaS >> Toute l'actualité
CONFERENCES LE CLOUD COMPUTING A L'EPREUVE DE LA REALITE : Bâtir le système d'information de l'entreprise numérique 16/02/2012 De 8h30 à 14h00 au Pavillon Dauphine - Paris 16e Programme   Inscrivez-vous Toutes les conférences		AGENDA L'intranet 2.0 et les Réseaux Sociaux d'Entreprise au service du travail collaboratif et de la communication interne Du mardi 13 mars 2012 au jeudi 15 mars 2012 Porte de Versailles - Pavillon 4 - Paris en savoir plus Tout l'agenda
		CONTRIBUTIONS Combiner informatique et marketing pour réussir Nigel Fenwick - Parole d'expert Principal Analyst de Forrester Research Les directeurs des systèmes d'information doivent combiner informatique et marketing pour réussir dans (...) La communication de la DSI Laurent Dherbecourt - Parole d'expert Partner chez Sopra Consulting Le jour où les informaticiens arrêteront de parler et commenceront à communiquer, leur sort sera meilleur... (...) Toutes les expertises

. Web-profils.com, la place de marché du conseil et de l'ingénierie